2017年11月17日(金)
14:00~16:00(受付時間13:30〜)

参加費:2,000円/社(当日会場にてお支払いください)
※1社上限3名まで

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プログラム
・講師
第1部
なぜあの外食企業に人が集まるのか

株式会社Take Acton’ 代表取締役

成田 靖也 氏

▼講演内容
人が採用出来ないのは職場のせい?環境のせい?
いえ、違います!
採用成功しているあの飲食業界で
【採用成功するための“社長”がするべき〇〇なコト】お教えします!

<講師プロフィール>
大学卒業後、新卒で人材コンサルティング会社に入社。2年目で、120名の営業トップとなり、当時最年少支社長として、名古屋支社長に就任。25歳で(株)Take Action’を設立。現在は飲食業界に特化した採用支援会社として、のべ300社以上の採用支援実績を持つ。

第2部
なぜあの外食企業は人が辞めないのか

株式会社ROI 代表取締役

益子 雄児 氏

▼講演内容
採用と同じく非常に大切なことが【人材の定着】
スタッフが辞めない店づくりには店長の力だけでは限界があり、組織全体での【仕組づくり】が必要です。
正当な評価と明確なゴール設定の仕組みをつくり、成果を上げている成功事例を公開いたします!

<講師プロフィール>
大手システム会社在籍中に外食向けシステムの立ち上げに関わり、2007年にNPO法人居酒屋甲子園の事務局、その後株式会社ROIに入社。
営業責任者、取締役、事業責任者を経て、2017年7月に代表取締役に就任。覆面調査を通じて約5000社の外食企業の支援を行いつつ、外食業界に幅広い人脈を持つ。

セミナー受講者の声
(前回2017年7月開催)
  • 『社員でまわしているお店なので、とても興味が持てるお話しでした。』(店舗統括マネージャー)
  • 『人材育成について、教育の仕方等、具体的で実際の現場活用のイメージも沸き、非常に勉強になりました。』(飲食店オーナー)
  • 『採用方法について、仕組み等を根本的に見直すきっかけになりまた、社員のモチベーションの維持がうまくやれている仕組みの必要性を感じました。』(人材採用担当)
場所

オープンイノベーションオフィスSENQ京橋 <3Fラウンジ>

東京メトロ銀座線「京橋」駅 直結 / JR線「東京」駅 徒歩5分 / 都営浅草線「宝町」駅 徒歩3分
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン
主催
  • 株式会社ROI
  • 株式会社Take Action’

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