BENEFITS

福利厚生

ワッフルゥ(waflew)制度

ワッフルゥ(waflew)制度

ママパパが働きやすいよう、チャイルドケア休暇・病児休暇補助金・妊娠休暇を設けています。

work
働くことに
afford
ゆとりを持ち
family
家庭を大切にしながら
long
長く働き続けることを
encourage with fancrew
ファンくると共に応援します!
  • 1.チャイルドケア休暇

    こどもの病気やケガなど看護が必要な時に利用できる特別休暇。

  • 2.病児保育補助金

    こどもの病気やケガなど看護が必要なときに、病児シッターサービス利用料もしくは病児保育園利用料を会社が負担する形で従業員が利用できる。

  • 3.妊娠休暇

    妊娠中及び出産後の女性従業員に、つわりや体調不良時に利用できる特別休暇。

  • ドリンク補助

    ドリンク補助

    給茶機無料、コーヒーマシン半額負担、自動販売機設置

  • リフレッシュ休暇

    リフレッシュ休暇

    年で5日間(1年目は2~5日間)いつでも利用できる休暇

  • 社内表彰制度

    社内表彰制度

    3ヶ月毎に1回(4月・7月・10月・1月)役員賞・MVP賞・その他の表彰制度

  • 新入社員歓迎ランチ・ 歓送迎会補助金制度

    新入社員歓迎ランチ

    新入社員が早く他部署とも交流を持てるように会社負担でランチ

  • 歓送迎会補助金制度

    歓送迎会補助金制度

    新しい仲間が続々と増えている為、歓送迎会の費用を会社が一定額負担

  • 社内表彰制度

    周年お祝い金制度

    入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈。入社5年目、10年目には別途特別お祝い金を贈呈

  • 引っ越し費用割引制度

    引っ越し費用割引制度

    会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額か無料

  • OFFICE DE YASAI

    OFFICE DE YASAI

    従業員の食生活の改善も健康管理の為、美味しい旬の野菜や果物が週2回届き、安価で購入できます